“八小时工作制，十二小时工作制……”

马塞尔·科勒仔细地看过，听父亲说道：“当局要求全面推行这些政策，很快就有相应的法律出来了。”

资料上列明每一名工人一天最多只能上十二个小时的班，不分男女工，再多就属于‘加班’，工厂主要付加班费，而且以小时为计量单位的加班费比正常的每小时平均工资还要高出一截。

女工的工作时间只能在十二个小时以内，包括加班时间；童工是八个小时，每日的最大工作时间是十小时。两个时间工作制很好的给女工和童工套上了一层防护网。

接着是最低劳动保障制度和各行业最低劳动保障制度的确立，设定了最低工资和保险金。

工厂主跟自己手下的工人签订的有劳动合同，按照合同，工厂主就必须为自己手下的工人买保险，虽然人均费用很低。但是如果工人因为意外而受伤，甚至伤残，那么由奥地利官府成立的保险公司就可以代替工厂主支付主要的赔偿金。

其实保险业最初是由白皮建立的，远在公元12世纪，冰岛就出现了保险业，能够投保者出现火灾及家畜死亡损失进行赔偿，到了15世纪大航海时代，海上保险业更是风靡一时，不仅可以对船只进行保险，还能对船员也进行保险。

但象奥地利这种工厂雇员保险，则是头一回出现。

马塞尔·科勒赞叹道：“这些都是善政啊！”

第2756章 发财的机会多

作为一个文明的绅士，他赞同这么做，哪怕是让利这种对于商人来说是刀子割肉的行为。

并且负责讲课的中国讲师说得很直截了当：“如果我们中国人一味压榨你们，那么你们就会起来造反。同样如果你们一味地压榨工人，那么当工人们知道你们这么心黑，他们就会起来造你们的反，那么我们就可以处罚你们，没收你们的家产！”

“关键在于：时代不同了！”讲师介绍了中华的劳资情况，当奥地利的老板们知道中华已经全面推行了一周六天工作制、十小时甚至是八小时工作制、最低工资，还有五险一金以及年假时，无不听得目瞪口呆！

讲师说道：“我们皇帝是仁慈的，东西方的交融势在必行，就算你们不搞这一套，将来也一定会实行这一套，那时你们更麻烦！因为你们找不到工人来做工了！当然，不会一开始就这么做，会有过渡期。”

“我们慢慢来，最终也要实行中国人的那一套！”奥利维亚·科勒感慨地道。

“我们的官府与军队已经实行了这一套，甚至更进一步，所以，中国人赢得了军心！”马塞尔·科勒沉声道。