特殊部门的问题已经有过了一些考虑的方式，他们也能够将这方面的问题也一起做好。

在特殊部门的问题中都已经考虑清楚，有些东西就不可能跟之前差不多。

在了解到特殊部门的问题里，已经有考虑的方式就能够将特殊部门的选择也是放在其中。

“目前我们在侯亮平同志的问题上是处理结果有分歧，但是总体而言情况都是显得差不多。”

“始终都要了解清楚侯亮平同志在工作中需要去完成的一些表现，这才是我们应该去尽快考虑清楚的一点。”

“我们需要考虑的始终都不是这些，而是侯亮平同志目前而言有没有在给我们带来影响。”

“组织也已经能够确定，目前是给高工带来了严重的影响，这也是我们不能否认的。”

对于侯亮平的犯错，他们双方之间其实都是已经达成了一致，并不需要在这方面来做出一些调整。

在这方面他们是已经达成了一致，也需要去通过这种办法来解决。

侯亮平的罪名可大可小，也要看看侯亮平是怎么想的，又要通过哪一种问题来解决，这也是他们之前一直都在商讨的重点。

如果处理不了这些问题也会显得相当被动，有些事情就不可能再去考虑太多，能够有一种方式来解决。

通过态度来解决问题，也需要去通过态度将问题一并地处理好，那才是给到他们的支持。

侯亮平的问题都是已经提前先有过了一些方式，也需要去通过这种问题来将这些选择的优势也一起做好。

特殊部门对此也是抱着怀疑的态度，只是他们现在的情况并不能说好，也没有理由去直接选择放弃。

在特殊部门的问题上，他们其实都有相同的想法，也愿意去通过这种想法来解决问题，只是说通过这种办法不一定能够考虑清楚。

不是谁都有资格去这么思考的，也不是谁都有有能力这么去考虑，有些事情始终都跟他们之前想的不一样，还要看看情况。

否则特殊部门也不会在侯亮平的问题上一直纠结，其实就是说他们现在的情况跟之前想的完全不一样，所以才会出现意外，也会出现双方之间有分歧。

在考虑的过程中能不能确定问题也一起解决，那不是他们来作出决定，还是要先去看看情况，能够了解到具体的利弊。

组织也需要去考虑清楚其中的利弊，才能够确保在选择的过程中都不可能再出现这些，那也是一种选择的机会。

能够了解组织的态度，也就不需要再将组织的问题也一起考虑，那怎么看都是能够先去处理好的方向。