“听说还给发老婆，是不是真的？”另一个甲长举手后不好意思的询问。

“公司不会发老婆，公司会给单身的劳动模范。或者那些表现很好的员工安排相亲。”村长倒是没有不好意思。自己也是今年退役后娶得老婆，不过自己老婆是个汉化的琉球姑娘。这种情况的原因主要还是大明移民能漂洋过海来到台湾南部的女性其实并不多。兴华公司的工作队其实也是在一直努力将大明现在活不下去的卖身女性赎买下来，平衡公司内部男女比例不平。

而且为了加快南太岛屿和当地融合，公司的商业部门和宗教管理部门也在努力的安排当地部落首领的通婚，至于当地女性信徒或者努力投靠的年轻女性公司会将他们聚集起来，一边学习文化，一边从事农业或者工业方面的培养，用来和大明男员工结婚。不过说真的，大家其实更希望和大明本土的女性结婚，毕竟文化和生活习惯还是比较接近的。但是公司一方面拿不出这么多的人，另一方面也是为了加快融合的政治需求，对这些和当地女性结婚的男性有政策倾斜。

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村长是从协助琉球战争的时候结识自己老婆的。在自己休假的时候，和学校的老婆订婚，退役之后直接安排在村里当村长。

“听说未来会给我们分地，是真的吗？”另一个甲长询问。

“是真的！我们都知道开垦生地需要一定时间的种植才能将生地变成熟地。而且我们所在的翠屿省雨水非常充沛，就需要我们不仅在建立农场的时候要开垦土地，还要建立对应的灌溉和排涝的水沟水渠。等这些基础的农田设施建好土地变成熟地之后大家和跟房子一样优秀的，干的好的人优先发地。我还是要着重说一下，那些干的不好的。那些偷懒的，公司也不会给他们好果子吃。”村长胡萝卜给大棒也是要给的。

“我听船上的大人说，我们的孩子会给安排读书，这是不是真的。”另一个甲长询问。

“这也是真的，还有我们这里不存在大人老爷的叫法，一村之长就是村长。村里的书记就是书记。我们县长也只是称个县长或者是县书记。咱们公司是为百姓办事儿的不是大明的那种父母官给大家当老爷的。

至于读书，我在加入公司的时候是12岁，服兵役的时候要求最低年龄是16岁，这4年的时间就是公司安排我们读书学习。咱们村子里有20多个适龄读书的孩子，我们几个月建的房子就是专门用来给这些孩子读书学习用的。家里的孩子16岁的时候就可以参加考试，学习好的继续读大学。

学习不好的就是去教手艺的学校学习手艺，你看我们路过糖厂的时候，那些年轻的工人就是从学校出来的，咱们普通人实在无才能的无非就是学一门手艺。至于读书实在不好的就是在村子里种地。”村长拿自己做举例说明。