第119章 搬石头砸自己脚

估计除了陈晓那个愣头青就是自己这个大冤种了!

他一边想着一边打开邮件,扫了一眼,果然自己赫然在列。

哎,丢脸啊,堂堂一副总经理被邮件通报

嗯?不对,怎么没有陈晓!

侯非拍案而起,人力资源部瞎了吗?

他怒不可遏,冲出办公室,直奔人力资源部而去。

“给我个解释,为什么今天的考勤处罚邮件只有我?”

他也不好直接说陈晓为什么不在,会让人怀疑他的动机。

人资主管一脸无辜的道:“侯总,今天只有你迟到了啊!”

侯非黑脸一红,随即铁青着问:“你确定只有我一个?”

“确定啊,我再三确认了!这毕竟是第一次发处罚邮件,而且还是侯总您昨天亲自要求的,我们也不敢不慎重啊!”

妈的,这是搬石头砸自己脚了!

他实在忍无可忍了,低声道:“陈晓明明今天旷工了,为什么没有他?”

人资主管两手一摊道:“冯总说陈晓不用考核!”

我,我靠!侯非心头一万头草马飞驰而过,不考核他,我提这建议干吗?留着考核我吗?

他吃了个哑巴亏,有苦无处说,现在看来说陈晓愣头青是冤枉他了,但自己是大冤种的确实至名归。

他昨天义正言辞的说从他做起,现在也不好跟冯菲菲申请不参与考核,这真是自讨苦吃了。

这时候,马静刚好从前台回来,路过这边,侯非看到她手里拿着一张A4纸。

随即反应过来,这是打过来的咨询信息。

前台会把咨询人员信息做记录,后面有业务部门做回访,这也是获得订单的一个渠道之一,只不过命中率比较低。

因为电话来咨询的人,也不会咨询你一家,很多都是打探情报的。