决定给出一个工作名额后，王主任的思路立马转移到了该往哪安排人。

这事儿周守义早就想好了，直接跟王主任说起了，上次张磊跟他抱怨食堂缺人的事儿。顺便提出了可以把林武安排到食堂做学徒。

“张磊前段时间确实跟我说过这事儿，我给忘了。那行，就这么定了，就把这个小伙子安排到食堂去做学徒。”王主任一拍脑门，想起了张磊跟他说过，要给食堂招人的事，立马就同意了周守义的想法。

给林武搞定了食堂学徒的工作名额之后，周又跟王主任聊了聊食堂招工的事情。旁敲侧击的说明食堂现在的困境。毕竟新生产线马上就要投产，新工人也已经招聘齐全。食堂还是那一班人马，这已经不是小马拉大车的事情了。多做500人的饭，相比以前增加了二分之一，真可谓是压力山大。

周守义之所以说这些，也不是单纯的想要往食堂里塞人。他说的都是现在食堂的真实情况。毕竟食堂的人员配置太少，对厂里的影响可是很大，民以食为天，关系到吃饭的事儿，就没有小事儿。

这也反映出，不管是现在的领导，还是以后的领导。只要下面人不反映情况，大多数时候都不会主动帮助解决难处。直到发生了问题，才会关注。

“最近一直关注新生产线的事，没注意到这些。看来食堂的形势确实不容乐观。我会找张磊好好聊聊，尽快把食堂的人员配置齐全。”王主任听了分析，也意识到了事情的严重性。

来找王主任的目的已经达到。今天已经有些晚了，他不准备再下乡。和王主任说好了他先去找出售野猪的人家协商，又把林武的基本信息告诉他。让王主任提前帮忙把车协调好。如果搞定了，再从公社打电话回来叫车。到时候，直接带上介绍信。

虽然快要到下班的点了，但是从王主任那出来后，周守义也并没有着急的回办公室收拾东西。而是转道直接去了食堂，准备找张磊说道说道，让他知道自己在王主任那里，帮他说了食堂面临的困境。鼓动王主任同意给食堂加人。