第317章 关于促销的讨论

孟昊得知孟清欢的处理结果后,也是第一时间给予了肯定:“孩子,你考虑的很周全,反应也很迅速。总的来说这是一个非常好的结局,最大限度的维护了工厂和集体的利益。

不过我也要告诉你一个道理,水至清则无鱼,人至察则无徒。就算在你如此严密的筛查下,你就能保证这些通过考试的人一定没有作弊的吗?

管理工厂,尤其是大型的工厂或者企业,中层下层的领导欺下媚上。贪污受贿,这都是很正常的现象。

你如果贸然一竿子打死,反而会得不偿失,如果把控的太死,他们都没有油水可捞,没有利益驱动,也不利于公司的长久发展和活力。

只要他们有能力,有些小事是可以睁一只眼闭一只眼的。如果他们太过猖獗,就选一个更为严重和过分的典范,杀鸡儆猴即可。”

孟清欢沉默了一会儿,点点头:“叔叔说的我能明白。但这件事不一样。这毕竟是工厂的起步阶段,招工考试作弊这件事如果处理不好,就意味着我们招进来的第一批员工就是有问题的。

这些员工里混着一些没有真本事的人,刚刚开始运行就更容易出差错。那些凭真本事考进来的员工,也会对我们的管理和能力产生质疑。

通过比对大家的卷子来筛查作弊人员,虽然是工作量很大的笨办法,但结果也更保险一些,不是吗?”

孟昊笑了:“原来你是这样想的,不过你这么想也没有错。没事的,事情已经过去了,这些贩卖答案、带头作弊的人,我会交给孟家雇佣的专业法律人员。你安心做你想做的事就好。”

孟清欢感激的点点头:“谢谢叔叔。”

孟昊摆摆手:“谢什么?我们是一家人,没什么好客气的。不过你最好抓紧时间,把能够独当一面的助手和管理人员培养起来。

再过一个月,你的大学就要开学了。开学事情比较多,如果你隔三差五的请假,没把两边平衡好的话,会很吃亏的。”

孟清欢点点头:“我明白,我也是这样想的。

我安排了三天时间用来面试所有员工,明天就是第一天面试了,面试完大家就可以正式上岗。

头两天是磨合期,给大家培训、讲解各自的工作内容和岗位需求,后续就可以慢慢的开始投产了。

刚开始业务不熟练,我安排的工作量也比较少。等过几天逐渐的增加。到开学的时候,基本上就能接稳定的大货单了。”

孟昊算了一下,点点头:“也差不多,你安排好就行。对了,对于宣传和推广的策略,以及销售的方式和范围,你有什么想法吗?”

孟清欢想了想:“刚开始投入生产的几天,大家可能不太熟练,无论是酱料的配比,火候还是罐装的过程和密封,都有可能出现一些小的瑕疵。

而且刚开始,大家对我们的酱料没有一个了解,并不会贸然的购买。

所以这几天的产品也是没有办法直接销售的。我打算到各个商场加租摊位,免费品尝我们的酱料,如果大家

孟昊得知孟清欢的处理结果后,也是第一时间给予了肯定:“孩子,你考虑的很周全,反应也很迅速。总的来说这是一个非常好的结局,最大限度的维护了工厂和集体的利益。