“都是为了孩子嘛。不过你这想法也不错，部队的学校肯定不错，而且里面上学的孩子有可能就是你们一个大院住的，孩子们更容易有共同语言。”

“我也是这么想的，现在他们几个晚上吃过饭都会让保姆带着在院子里玩儿，都有自己小伙伴了。如果出去上学的话……来回出入军区也挺麻烦的。”

孟昊点点头：“也有道理。”

孟清欢看了他一眼：“叔叔，你那个学校已经开始动工了吗？”

“都建成了，马上就能购置里面的教学用具开始招生了。”

“……啊，那也挺好的。毕竟学校嘛，也是给国家培养栋梁之才了。”

“是啊，而且我准备给一些福利，如果是孟氏的员工子弟，可以优先办理入学，这也算是咱们的员工福利了，到时候也可以提高员工的归属感和对企业的认同感嘛！”

孟清欢佩服的点点头：“说的有道理。”

孟清欢的工厂如今也是发展的如火如荼，隔壁市里分厂都开起来了，不过毕竟刚刚开始发展，好多东西还不完善。等以后她也像孟昊一样财大气粗的时候，开学校也是个非常不错的方式。

既回馈了社会，也一定程度上解决了自己手下员工们孩子上学的难题，一举多得，稳赚不赔。

不过目前的孟清欢分身乏术，她自己手底下的生意发展的就火箭一样，心急吃不了热豆腐这个道理她还是懂的。

加盟店的方案已经逐步行成，现在很完善了，目前的样板店也打造的很成功，之前吞并的燕行舟的一些产业也运行的差不多，步入正轨了，正好孟清欢的公司大楼差不多竣工，就等正式投入使用了，她最近正在安排员工逐渐把工厂的管理层和食品有限公司的工作人员进行分割，就等时机成熟，搬到新的办公大楼了。

这么历史性的事情，当然要好好的安排一下，孟清欢还准备到时候邀请一下关系比较密切的合作方，带上公司员工搞一个比较盛大的晚会，就当是员工福利了，就在那时候把加盟店的运营模式放出去，最好再请一些媒体朋友，到时候宣传到位，能省不少经费。

这么一举多得的事情一定得安排好，所以也不必急在一时，稳扎稳打慢慢进行就好。

现在公司的员工也处于一个极度稀缺的状态，在发展过快的前提下，尤其稀缺管理型人才，但是办公场地有限，负荷不了太多工作人员。