第42章 新人入职1

倒春寒都已经持续了半个多月,天气预报说是要下周才能升温。

“今天陈总出差,所以这个入职培训的开场就由我来替他完成。” 礼堂最前方的胡笳面对下方100多双好奇的眼睛从容不迫,她手里拿着激光笔,头上戴着麦克风扩音设备,像极了大学老师。

“先自我介绍一下,我叫胡笳,是应用支持服务共享中心下属ERP供应链支持部主管。”

“咱们本次招聘的同学,有96位都是属于在应用支持服务共享中心,还有12位是属于基础架构和网络支持中心,还有2位部门秘书。当然目前这两个部门的负责人都是陈默陈总。”

“这次招聘有些同学会进入 ERP 供应链支持部。也就是说,你们当中有些人后续是会直接汇报给我的。”

“你们大多数人都是被直接安排到了对应的岗位,至少极个别同学因为在学校中的优异表现,会有好几个主管同时想要争取。按照陈总的意思,针对这一部分同学我们会给个内部双选的机会。”

“哄...” 礼堂瞬间炸了锅,十多秒后,大家看胡笳不说话,也逐渐安静下来。

“你们都是成年,从今天起也属于正式走出校园走向社会,我不是你们老师,不会对你们苦口婆心。话只会说一遍,要是自己的原因没听到也别再来问我。”

胡笳面无表情,台下针落可闻,显然没想到这个外表看上去特别精致的女生气场全开以后这么吓人。

“不说了吗?那我继续了。”

“对了,刚刚说到的两位秘书请上来一下。”

突然间被cue到的林雨晴和周晓楠都愣了一下,立马便朝台上走去。

两人刚一上台就听到胡笳的声音,“跟大家打个招呼认识一下吧。”

两人大方的做了个自我介绍,又听见胡笳的声音,“你们往后在工作中会有很多跟咱们部门秘书打交道的地方,会议安排和资料获取的时候、或者项目推进中需要申请资源或者查阅文档的时候,或者一些人事及生活事务...”

回到座位上的两人对视了一眼,显然秘书的工作职责和范围超出了两人的意料。

胡笳又讲了一下公司和部门的组织架构,新人们都听得很认真,毕竟每个人对自己的第一份工作都充满了期待。

“差不多了,后面还有三堂课,HR同事会跟你们讲公司的规章制度、保密处的同事会讲信息安全、法务同事会讲预防商业犯罪...” 胡笳已经开始做最后的收尾。

她刚走出讲台两步,又返回来,“提醒大家一句,薪酬保密是我们华兴的红线,违反会直接开除,大家不要随意打听别人的薪资,也不要透露自己的薪资。具体的后面HR会跟你们说,休息十分钟,十分钟后继续培训。”

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