“这是咱们采购科的新成员，宋平安同志。”

“另外，咱们采购科这么长时间一直也没有副科长，宋平安同志的工作能力很突出。”

“所以，经过研究，宋平安同志每个月的采购量是一千块钱，等到宋平安同志完成任务就是咱们采购科的副科长了！”

“大家鼓掌欢迎！”

随着王大宝这话说完，听到办公室里稀稀拉拉的掌声，更为满意。

他不仅给宋平安两倍的采购任务，现在还直接在这么多人面前给宋平安戴上高帽子。

这下宋平安即便是完不成任务，想找采购科的其他人帮忙也肯定做不到了！

等到月末，宋平安完不成任务，那他处罚宋平安也有理由。

现在采购科其他人鼓掌的时候都这么敷衍，说明他想孤立宋平安的计划非常成功。

王大宝心中的想法的确有一定的道理。

按照正常来说，采购科之前没有副科长所有人也都习惯了。

现在采购科的人自己也知道自己当不上这个副科长。

但是，如果现在突然来了一个人有可能骑在他们头上，那肯定会让很多人不满。

采购科的这些老人抱成一团打压宋平安也是很正常的。

但是，实际上采购科的人却没把宋平安放在心上。

宋平安想当这个采购科副科长就当呗。

在别的地方当官可能是个好事，但是在采购科可不一定了。

除了每个月厂里领导开会的时候，采购科因为又没完成采购任务，让领导们骂一顿，还能有什么特殊待遇？

难不成指望先在采购科转成干部岗，以后再找机会调到别的部门当干部？

就凭采购科每个月都完不成任务，即便有领导想要提拔或者带到别的部门都不好操作！

也正是因为这个原因，在秦淮茹找到王大宝，让王大宝觉得明白了李怀德的意思之后才会这么积极主动的收拾宋平安。

他也不指望李怀德以后能记得他的好，把他从科长提拔到处长级别。

趁着他还年轻，先把他弄到别的容易做出成绩的部门当科长也行啊！

当然，采购科的人也没觉得宋平安能完成任务。

他们一个月的采购任务是五百块钱，但是能每个月采购到三百块钱的东西就不容易了。