“为了公司发展，我也是豁出去了！”沈林风心中吐槽着，看向身边两位熟睡的少妇，其实一点吃亏的感觉都没有。

相反，他还挺美。

该说不说，杨丽娜和米娜虽然比他大七八岁，但是人家保养得好，沈林风不觉得自己受委屈。

出来玩，就该洒脱一些。

此时的房间有点黑，而沈林风怎么也无法入睡。

横竖无事，双手又开始忙碌。

半睡半醒的米娜喃喃说：“你真是一头蛮牛，不知道累吗？”

累？

对年轻人来说，不存在的。

......

第二天上午，沈林风赶早去上班。

可等他来到公司，其他同事都已经到岗，正等着老板来发开工红包呢。

“兄弟姐妹们过年好！今天开工，祝各位开工大吉，工作顺利，万事如意！来，每个人一个开工红包，领走以后财源滚滚。”

“谢谢老板，祝老板生意兴隆，财源滚滚！”

看在红包的份上，每一位同事都送上最真诚的祝福。当然，如果没有红包的话，他们大概也希望公司生意兴隆的。毕竟，大家的收入都来自于公司业绩，彼此也算一荣俱荣，一损俱损。

送红包的过程很俗套，就不再过多叙述。

热闹完成之后，沈林风便召开公司2014年的第一次会议。

会议内容，主要是讨论豪庭装饰本年度的目标，以及每一位同事今年的业绩计划，尤其是电销部的。

当然，最后还需要看看江夏的方案。

流程确定，沈林风说道：“电销部是公司开源的根本，所以你们的工作目标、态度、业绩和行动力都非常重要，接下来就请大家一个一个的来，把自己2014年的开单数量计划，一一列举，最好能够详细到每一个月。我们会把你们的目标，作为年度业绩粘贴上墙，以后每个月都参照目标进行对比。”

其实，所谓的年度目标，很多公司不过是形同虚设。尤其是小公司，通常缺少跟踪，也缺少考核。年初把目标制定下来，最多年尾的时候稍稍对比一下。