季知行预计要招聘的研究员只有10个,而且为了尽快出成果，设下的门槛还挺高。

截至报名期限为止，知行研究所的邮箱总共收到了2036份简历,扣除抽热闹、瞎掺和的，符合季知行要求的也有1563份。录取比例高达156:1，要知道，国考总体录取比例也就100:1。

季知行知道,优渥的薪酬势必能吸引不少人来应聘,但人数之多还是有点出乎他的意料。报考的人多当然是好事，但是随之而来的问题就是怎么安排笔试。

他预设通过笔试和面试两个环节来筛选出他需要的人才,如今简历符合笔试要求的就有1563人,就算只来1000个，研究所这边也没有适合作为笔试的场所，主要是没那么多桌椅。

“这算什么问题。”朱仁根本不当一回事,“哪里的桌椅最多？不就是学校嘛。我去联系咱们老校长，让他借几间梯形教室给我们就全都有了。”

看着朱仁轻轻松松就解决了他觉得麻烦的问题，季知行感叹道：“果然是术业有专攻啊。”

朱仁欣然接受季知行的赞美，说道：“虽然打一通电话就能解决,不过请人帮忙还是要有个态度,我现在就去广陵大学。”

广陵大学如今把季知行写进校史、写进招生材料,印有他成就与事迹的海报更是贴满了校门外一整排宣传栏。教学楼、试验区甚至宿舍楼也是见缝插针地贴得到处都是。

季知行是广陵大学立校以来最杰出的人物,没有之一。广陵大学恨不能留他任教以深度捆绑，对于出借教室这样的小小要求,自然不可能不同意，甚至还主动包揽了组织、监考、收发试卷等琐碎工作。

笔试时间定在一个周六的上午九点,但大多数应聘者八点就都到达广陵大学考点了。

考场还没打开,大家三三两两地聚在一起闲聊着交换信息。

“不知道笔试难不难。”

“那还用说,肯定难啊！一千多个报名最后只录取10个，笔试起码得筛掉一半多人。”

“唉，要是连笔试都过不了，就见不到我偶像了。”

此话一出，周围一圈候场的人都心有同感。

在学术界，季知行如今是很多人仰望的存在。

破解了七大千禧年难题之一的ns方程，获得华夏第一枚菲尔茨奖奖章，研发出世界领先的光子芯片。随便拿出一项就已经是许多人奋斗终生而不可企及的成就了，而这三项举足轻重的成就集于季知行一身，将他加持得金光闪闪，吸引了无数的科研工作者以他为奋斗目标与终身偶像。

在场的很多人积极应聘的最大原因就是想在科研之路上追随季知行。

当然，也有很多人考虑的是现实因素。

“我原先待的那个科研所已经半年发不出工资了。唉，我是真的舍不得那个项目，但上面四个老的下头两个小的，由不得我抱着情怀这么耗下去。”

“我们那工资倒是发得挺准时的，可一个月到手五六千，给孩子报个暑假班都得千挑万选精打细算。”

“就是不知道知行研究所招聘公告上的薪酬能不能落实到位。”