自己已经不再分管人事部长的干部工作，被黄非凡调整为分管后勤工作，她一个分管后勤的副部长凭什么插手别人分管的事？

这样的做法，原本就犯了职场大忌！

不过！

黄非凡显然低估了杜静怡这女人在书记钱善文面前的影响力。

明明是钱善文主动要求黄非凡把这份人事调整方案弄出来，方案报到他面前足足过了一个星期愣是半点动静都没有。

这样的现象很明显有违常规。

这让黄非凡心里暗暗焦急，脸上却又不能表现出来，只能没事的时候一人坐在办公室里拿起一支笔写写画画以缓解内心的焦躁。

办公室副主任金晓晓进来汇报工作的时候见他脸色不渝不由得笑了笑，借着给他沏茶的功夫轻声问，“黄部长是在为人事调整方案的事发愁吗？”

黄非凡抬头看了她一眼，没否认。

金晓晓又笑道：

“这点小事怎么难得倒黄副经理呢？”

“大不了让胡成浩继续闹，闹到省公司让领导们都看看，他钱善文就是这么解决问题的。”

“明明咱们公司人事部已经拿出了调整方案，他钱善文一直扣着导致矛盾激发您这个人事部长又能怎么办？”

金晓晓一番话顿时让黄非凡眼前一亮。

他阴霾了好几天的脸色刹那间明亮起来，不由得用意外眼神看向金晓晓，为这女人的头脑灵活和聪明感到高兴。

“金副主任说的这招我怎么就没想到呢？”黄非凡激动的锤了一下桌子，脸上的表情却是兴奋的。

金晓晓原本是个聪明的女人，尤其对领导察言观色这一套早已熟稔。

她不着痕迹给黄非凡找台阶下：

“都说身在局中难破局。”

“您这两天一心只想着怎么才能让钱书记通过那份人事调整方案自然想不到别的。”

“不像我们这些闲人，有事没事就喜欢凑在一块聊八卦，今儿正好聊到胡成浩，我也就随口这么一说。”

黄非凡听出金晓晓给自己找回面子。

他心里默默记下对方这份人情，对她挥挥手说，“你这就去找胡成浩好好谈谈，一定要把该表达的意思说清楚。”

金晓晓轻快应一声，转身出门。